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Intérim
Contributions économiques et sociales
Contributions économiques et sociales
Une activité économique à part entière
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Environ 1 500 entreprises |
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6 700 agences d'emploi |
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576 080 salariés intérimaires en équivalent temps plein |
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19,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires |
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7,8 milliards d'euros de contributions (chiffre 2010)
(Chiffres 2011) |
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La France se place au 4ème rang mondial en terme de chiffre d'affaires après les Etats-Unis, le Japon et la Grande-Bretagne.
Une contribution significative aux finances publiques
Aujourd'hui, la profession contribue de manière notable aux ressources de l'Etat et des Collectivités locales :
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- 160 millions d'euros au titre de l'IS - 300 millions d'euros au titre de la contribution économique territoriale - 4,8 milliards d'euros de charges sociales de la part des entreprises - 3 milliards d'euros de charges sociales de la part des salariés |
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L'intérim une continuité de protection sociale pour les salariés
Des droits propres à l'intérim
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- Des droits transférables et mutualisés |
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- Prévoyance : REUNICA Prévoyance |
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- Retraite : REUNI Retraite Salariés et REUNI Retraite Cadres |
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Les salariés intérimaires bénéficient d'un statut protecteur issu de la réglementation et des négociations menées par les partenaires sociaux depuis plus de 20 ans.
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La stabilité |
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des droits conventionnels du fait de leur appartenance à la branche de l'intérim |
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L'égalité |
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les intérimaires bénéficient de la parité de rémunération |
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La transférabilité |
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d'un contrat à l'autre et d'une ETT à l'autre, l'intérimaire conserve et cumule ses droits |
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La lisibilité |
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les droits conventionnels sont gérés par des guichets uniques paritaires clairement identifiés |
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L'intérim des droits conventionnels équivalents à ceux des salariés en CDI
Rattachés à la convention collective de l'intérim, les intérimaires ont des droits au moins égaux à ceux des salariés en CDI.
Ces droits sont organisés autour de 4 thèmes :
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La formation
professionnelle |
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200 000 intérimaires bénéficient chaque année d'une action de formation |
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La prévoyance |
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La profession a mis en place un régime d'indemnisation complémentaire pour les risques maladie, accidents du travail et de trajet, maternité, décès. |
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La retraite
complémentaire |
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Un guichet unique |
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